Seorang pemimpin merupakan sesosok yang dicintai di timnya, menjadi seorang pemimpin sudah pasti memiliki jiwa kepemimpinan yang tinggi. Jadi tidak hanya soal kinerjanya dan pemahaman teoritisnya saja yang baik, namun gaya kepemimpinannya pun juga haruslah baik. Seorang Pemimpin adalah panutan untuk bawahannya, ia merupakan sosok yang akan mengarahkan setiap proses bisnis menjadi lebih baik.Namun, tidak semua pemimpin mempunyai karakter yang baik dalam proses bisnis. Terkadang ada yang perilakunya menyimpang atau bahkan justru membuat perusahaan mundur ke belakang.

Jika ingin menjadi seorsng pemimpin yang baik, beberapa karakter yang menunjukkan jiwa kepemimpinan ini haruslah dimiliki agar perusahaan juga karirmu semakin maju.

Jujur

Karakter paling dasar yang harus dimiliki seorang atasan adalah selalu kejujuran. keujuran adalah sebuah pondasi awal untuk membangun kepercayaan diantara bawahan dengan atasannya. Seorang pemimpin yang jujur akan berpengaruh kepada bawahannya juga, karena sosok pemimpin yang jujur itulah yang menjadi idaman dan menjadi hal yang akan membuat bawahannya merasa aman.

Berkomunikasi yang Jelas

Seorang pemimpin sangatlah diharuskan untuk bisa mengkomunikasikan maksud dan tujuannya dengan dengan jelas kepada bawahannya. Jika mempunyai ide, pemimpinan nisa menjelaskan bagaimana gagasannya dan bawahannya tentunya akan mengerti dengan jelas. Dan jika seorang bawahan tidak mengerti bagaimana maksud dari pemimpinnya itu, tentunya pemimmpin bisa dengan sabar untuk menjawab setiap pertanyaann yang ditanyakan bawahannya.

Percaya Diri

Selanjutnya adalah kepercayaan diri. Pemimpin haruslah  memiliki kepercayaan diri yang baik, kenapa? Karena jika atasannya tidak percaya diri bagaimana bisa dia mengatur bawahannya. Dan juga pada saat ada pertemuan penting dengan kolagenya atau pertemuan antara pendiri bisnisnya tersebut. Maka dari itu pemimpin diwajibkan untuk memiliki sikap percaya diri. Ia harus percaya jika dirinya mampu untuk menghadapi setiap masalah yang dihadapi dikantornya dan harus bisa menyelesikannya walau iu sangat sulit untuk dihadapi.

Komitmen yang Kuat

Agar para bawahan bisa bekerja dengan keras, pemimpin harus mempunyai komitmen yang kuat. Dengan komitmen yang kuat itu didalammya akan memiliki sebuah ketegasan di setiap langkahnya, tidak mudah untuk digoyahkan meski dihadapkan dengan tantangan yang bertubi-tubi. Tak hanya pemimpinnya saja, bawahan juga harus punya komitmen yang tinggi pula agar sama-sama bisa melangkah memajukan perusahaan bersama.

Mengispirasi

Atasan harus punya kemampuan untuk selalu menginspirasi bawahannya. Inspirasi yang diberikan bisa dari bagaimana kesehariannya, caranya dalam  menyelesaikan masalah, atau bisa juga kecerdasan dimiliki untuk berpikir dalam mengerjakan segala tugas. Pemimpin yang mengispirasi akan membuat bawahannya merasa senang dan nyaman karena inspirasinya itu memungkinkan bawahannya untuk bisa menjadi lebih baik lagi dari sebelumnya.

Itu dia beberapa karakter pemimpin yang harus dimiliki oleh setiap atasan. Yang paling utama ya bersikap baik terhadap karyawannya.

baca juga Perusahaa Perseorangan Bisnis paling Sederhana

Kategori : Informasi